ड्रुपल डेवलपर्स को किराए पर लेने के लिए 7-स्टेप गाइड - Technalogy News

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Tuesday, September 15, 2020

ड्रुपल डेवलपर्स को किराए पर लेने के लिए 7-स्टेप गाइड

 यदि आपने हाल ही में एक नई वेबसाइट बनाने या ड्रुपल पर मौजूदा एक को फिर से बनाने का फैसला किया है, तो आपको अपनी योजना का एहसास करने के लिए ड्रुपल डेवलपर्स को नियुक्त करना होगा। आपकी परियोजना की विशिष्ट आवश्यकताओं और जटिलताओं के आधार पर, आपको अपनी वर्तमान आईटी टीम को मजबूत करने के लिए कुछ समर्पित Drupal प्रोग्रामर, या यहां तक ​​कि एक पूरी टीम के लिए एक विशेषज्ञ को नियुक्त करने की आवश्यकता हो सकती है, जिसमें दोनों के लिए अलग-अलग Drupal विशेषज्ञ शामिल हैं अल्पकालिक और दीर्घकालिक समर्थन।


उपरोक्त किसी भी स्थिति में, यह जानना महत्वपूर्ण है कि ड्रुपल विशेषज्ञों को कैसे संभव है कि वे सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त कर सकें। अपने अगले Drupal विकास परियोजना की सफलता के लिए Drupal प्रोग्रामर को काम पर रखने के लिए एक कदम-दर-चरण गाइड है:


निर्धारित करें कि आपको वास्तव में क्या चाहिए: बाद में किसी भी भ्रम से बचने के लिए, पहली जगह में संभव के रूप में स्पष्ट रूप से कार्य शीर्षक, भूमिका और नौकरी विवरण को परिभाषित करें। इसके अलावा, अपनी परियोजना आवश्यकताओं का गहराई से वर्णन करें, और खुले और पूरी तरह से पारदर्शी हों।

आउटसॉर्स ड्रुपल डेवलपमेंट वर्क के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान चुनें: ऐसी कई वेबसाइटें और एजेंसियां ​​हैं जो सबसे अच्छे डेवलपर्स का दावा करती हैं। इस प्रकार, चुनने के लिए कई विकल्पों के साथ, यह आपके लिए अभिभूत होने की काफी संभावना है, खासकर यदि आपके पास कोई पूर्व तकनीकी ज्ञान या अनुभव नहीं है। जब Drupal Developers को काम पर रखने की बात आती है, तो आप निम्नलिखित संसाधनों पर विचार कर सकते हैं:

आपकी वेबसाइट: नौकरी की तलाश कर रहे लोग, अक्सर "हमारे बारे में" अनुभाग और फिर किसी भी व्यावसायिक वेबसाइट के "कैरियर" खंड का पता लगाते हैं। इसलिए, दूसरे खंड को किसी भी भविष्य की आवश्यकताओं के लिए हर समय पूरी तरह से सही और अपडेट रखना महत्वपूर्ण है।

वर्ड ऑफ माउथ: यह अभी भी कई व्यवसायों के लिए काम में आता है और यह निश्चित रूप से एक बेहतरीन विकल्प है जब यह समर्पित ड्रुपल डेवलपर्स को काम पर रखने के लिए आता है।

Drupal.org: यह Drupal के लिए डेवलपर्स को नियुक्त करने के लिए सबसे अच्छे प्लेटफार्मों में से एक है। यहां, आप नए स्तरों से लेकर अनुभवी पेशेवरों तक विभिन्न स्तरों के कौशल के साथ डेवलपर्स पा सकते हैं। केवल नकारात्मक पक्ष यह है कि आपको एक नौकरी पोस्ट करने या इस मंच पर रिज्यूमे की तलाश करने के लिए भुगतान करना होगा।

जॉब बोर्ड्स: मॉन्स्टर, दरअसल, या सिंपली हायर कुछ जॉब पोर्टल्स के नाम रखने के लिए हैं, जहां आप Drupal Developers को हायर कर सकते हैं। "Drupal developer jobs" की एक सरल Google खोज के साथ, आपको शीर्ष 10 परिणामों में इन वेबसाइटों को खोजने की संभावना है।

फ्रीलांसिंग साइट्स: फ्रीलांसर, अपवर्क और क्रेगलिस्ट जैसी वेबसाइट समर्पित ड्रुपल प्रोग्रामर्स को किराए पर लेने के लिए कुछ लोकप्रिय विकल्प हैं। चूंकि इस वेबसाइट में मिश्रित समीक्षाएं हैं, इसलिए यहां एक उम्मीदवार के साथ बातचीत करते समय अपनी आवश्यकताओं के संदर्भ में विशिष्ट होना सुनिश्चित करें।

Drupal Development Company: यह निश्चित रूप से Drupal विकास कार्य को आउटसोर्स करने का एक उत्कृष्ट विकल्प है यदि आप एक Drupal Team की भर्ती, प्रशिक्षण और समग्र प्रबंधन की लागत से बचना चाहते हैं। इसके अलावा, प्रतिष्ठित आउटसोर्सिंग विकास कंपनियों के साथ, आपको अपनी परियोजना के लिए योग्य विशेषज्ञता वाले ड्रुपल प्रोग्रामर होने का आश्वासन मिलता है।

सोशल पर खोजें: हाल के वर्षों में सोशल मीडिया की लोकप्रियता में वृद्धि को देखते हुए, सोशल प्लेटफ़ॉर्म को थोड़ा-बहुत एक्सप्लोर करना एक गलत विचार नहीं है। लिंक्डइन वह है जो ज्यादातर विशेषज्ञ सुझाते हैं।

उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करना: एक बार जब आप अपनी आवश्यकताओं, नौकरी की आवश्यकताओं और ड्रुपल डेवलपर्स को देखने के बारे में निश्चित हो जाते हैं, तो यह आपकी सूची से उम्मीदवारों / एजेंसियों को हड़ताल करने का समय है। संभावित उम्मीदवारों के रिज्यूमे को पढ़ना और समझना इस प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण पहलू है।

रिज्यूमे में उन शब्दों को देखें जो आपकी नौकरी की आवश्यकताओं से मेल खाते हों - उनके द्वारा काम किए गए मॉड्यूल, फ्रंट-एंड / बैक-एंड विशेषज्ञता आदि। उम्मीदवारों के अनुभव के स्तर पर विचार करें - यदि उन्होंने D4, D5, और D6 जैसे पहले Drupal संस्करणों पर काम किया है ।


उनके तकनीकी कौशल का आकलन करें: उम्मीदवारों को उनके मौजूदा कोड की समीक्षा करने दें या उन्हें आपके लिए कुछ कोडिंग करने के लिए कहें। यह उनकी कोडिंग गति, कोड की गुणवत्ता और विश्लेषणात्मक के साथ-साथ निर्णय लेने के कौशल की जांच करने का एक शानदार तरीका है।

उनके संचार कौशल की जांच करें: यह कोडिंग कौशल के रूप में महत्वपूर्ण है और आपकी परियोजना के सुचारू रूप से चलने और समय पर वितरण में मदद करता है। सुनिश्चित करें कि संभावित उम्मीदवार की संचार शैली आपकी कंपनी की संस्कृति / दर्शन के अनुरूप है।

आर्थिक रूप से आप सबसे अच्छा सूट क्या तय करते हैं: एक बार जब आपने मुट्ठी भर कंपनियों / उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया, तो एक कदम पीछे हटकर देखें कि वित्तीय रूप से आपके लिए सबसे ज्यादा क्या मायने रखता है। एक Drupal विकास एजेंसी आपको थोड़ी अधिक राशि का उद्धरण दे सकती है, लेकिन यह आपको एक ही समय में ऑनबोर्डिंग, प्रशिक्षण, ओवरहेड खर्चों और बहुत अधिक बचत करने की अनुमति देती है।

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