जावा डेवलपर्स को किराए पर लेने पर विचार करने के लिए 5 चीजें - Technalogy News

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Tuesday, September 15, 2020

जावा डेवलपर्स को किराए पर लेने पर विचार करने के लिए 5 चीजें

 चल रहे डिजिटल परिवर्तन के प्रकाश में, व्यवसायों के लिए तकनीकी रूप से पहले से अधिक प्रतिस्पर्धी बने रहना अधिक महत्वपूर्ण है। जब यह दुनिया की सबसे पसंदीदा प्रौद्योगिकियों की बात आती है, तो लोकप्रियता के मामले में कुछ भी नहीं है। इसे परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, आपको बता दें कि जावा भाषा का उपयोग दुनिया भर में 9 मिलियन से अधिक डेवलपर्स द्वारा किया जाता है और वर्तमान में, यह कंपनियों, संगठनों और संस्थानों में सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली प्रोग्रामिंग भाषाओं में से एक है।


1996 में अपनी प्रारंभिक रिलीज के समय से, जावा लगातार विकसित हो रहा है, जिससे दुनिया भर के व्यवसायों द्वारा इसकी वृद्धि को अपनाया गया है। शुक्र है, ब्यूरिज़िंग सॉफ़्टवेयर उद्योग कुशल और विशेषज्ञ जावा प्रोग्रामर का खजाना है, जिसका अर्थ है कि जावा डेवलपर्स को किराए पर लेने की आवश्यकता होने पर आपके पास विकल्पों की कमी नहीं होगी। हालांकि, अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए एक आदर्श डेवलपर प्राप्त करना अभी भी मुश्किल हो सकता है!


यदि आप हाल ही में एक डेवलपर या आउटसोर्स विकास कार्य को करने की योजना बना रहे हैं, तो यहां 5 चीजें हैं जिन पर विचार करने में मदद मिल सकती है:


पता है कि आपको वास्तव में क्या कौशल चाहिए: समर्पित जावा डेवलपर्स पूरे सॉफ्टवेयर विकास चक्र में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इसलिए, इससे पहले कि आप समर्पित जावा प्रोग्रामर को काम पर रखने की प्रक्रिया शुरू करें, यह पता लगाना सुनिश्चित करें कि आपको अपनी कंपनी की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए किन जावा कौशल की आवश्यकता है।

एक परफेक्ट कल्चरल फिट खोजें: किसी डेवलपर की जावा स्किल्स चाहे कितनी भी बड़ी क्यों न हों, अगर आपकी कंपनी की संस्कृति और लोकाचार में तालमेल बिठाने की मानसिकता नहीं है, तो इससे भविष्य में अप्रत्याशित समस्याएं हो सकती हैं। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जब आप अनुबंध बाजार पर विचार कर रहे हैं और भारत या अन्य ऐसे देशों से जावा डेवलपर्स को आउटसोर्स करना चाहते हैं जो वैश्विक सॉफ्टवेयर विकास क्षेत्र का नेतृत्व करते हैं।

उनकी जावा प्रॉब्लम-सॉल्विंग स्किल्स का परीक्षण करें: हर डेवलपर से यह अपेक्षा की जाती है कि वह कोड को प्रभावी ढंग से विकसित करने, तैनात करने और प्रबंधित करने के लिए कौशल और विशेषज्ञता हासिल करे। इसमें किसी भी मुद्दे को कुशलतापूर्वक हल करना शामिल है जो परीक्षण चरण और उसके बाद उत्पन्न हो सकता है। विशेषज्ञों का सुझाव है कि जब आप जावा डेवलपर्स को नियुक्त करने की प्रक्रिया में हैं, तो यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि क्या उनके पास सीएसएस एप्लीकेशन, मल्टी-थ्रेडिंग तकनीक, सीएसएस, जावास्क्रिप्ट और HTML के साथ डिजाइन पैटर्न का ज्ञान है।

उनकी लचीलेपन की जांच करें: समर्पित जावा प्रोग्रामर को काम पर रखते हुए, विशेष रूप से एक दीर्घकालिक परियोजना के लिए, बड़ी तस्वीर को देखने के लिए अच्छा है, बजाय इसके कि आपको अभी क्या चाहिए। आपको विकास के लिए एक लचीले दृष्टिकोण के साथ एक जावा डेवलपर की आवश्यकता हो सकती है और किसी को नहीं, जिसे सीखने और उन्नयन के लिए उत्साह की कमी है। इस प्रकार, जब जावा डेवलपर काम पर रखते हैं तो आपके प्रोजेक्ट के भविष्य को लंबे समय में अधिक लाभ मिलता है।

जावा फ्रेमवर्क की उनकी समझ का आकलन करें: अपने अनुप्रयोगों को हर समय चालू रखने और अद्यतन करने के लिए, व्यवसाय बढ़ने के साथ ही नए ढांचे और तकनीकों को अपनाते हैं। इसलिए, जावा प्रोग्रामर्स को किराए पर लेना अनिवार्य है जो आपकी तकनीक को स्पष्ट रूप से समझते हैं। जिस डेवलपर के लिए आप अपनी अगली परियोजना पर विचार कर रहे हैं, उसे जावा के नवीनतम एलटीएस संस्करण को जानना चाहिए और साथ ही, तेजी से रिलीज और पिछले संस्करणों से भी परिचित होना चाहिए। इसलिए, यह जावा पुस्तकालयों के अतिरिक्त कामकाजी ज्ञान और यहां तक ​​कि कम-ज्ञात जावा फ्रेमवर्क के साथ जावा डेवलपर्स को किराए पर लेने का सुझाव दिया गया है।

चाहे आप जावा डेवलपर्स को किराए पर लेना चाहते हों या किसी प्रतिष्ठित सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट एजेंसी को जावा डेवलपमेंट के काम को आउटसोर्स करना चाहते हों, ऊपर जिन बिंदुओं पर चर्चा की गई है, वे निश्चित रूप से आपको एक उपयुक्त मैच खोजने में मदद करेंगे, जिनके पास सही स्किल सेट है और आपकी कंपनी की संस्कृति के साथ सहजता से मिश्रण कर सकते हैं।

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